慶陽(yáng)網(wǎng)訊（慶陽(yáng)融媒記者 路世玲 陳思 通訊員 樊蓉）第30個(gè)世界讀書日來(lái)臨之際，慶城綜合養(yǎng)運(yùn)中心以"書香潤(rùn)澤心靈，閱讀賦能前行"為主題，依托員工之家、員工書屋等服務(wù)陣地，組織各收費(fèi)站開展系列讀書活動(dòng)，通過讀書分享會(huì)、共讀計(jì)劃等形式，將閱讀融入企業(yè)文化，助力人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)施。

針對(duì)員工碎片化閱讀現(xiàn)狀，中心對(duì)員工書屋進(jìn)行全方位升級(jí)，新增行業(yè)期刊、管理實(shí)務(wù)、心理建設(shè)等200余冊(cè)書籍，構(gòu)建起涵蓋專業(yè)技能、人文素養(yǎng)的立體化書庫(kù)。員工們?cè)诠ぷ髦嗉娂娮哌M(jìn)書屋，以"一物不知，深以為恥"的求知態(tài)度沉浸閱讀。"現(xiàn)在每天少刷一小時(shí)手機(jī)，多讀一小時(shí)書已成新習(xí)慣"收費(fèi)員王莉表示，書屋的轉(zhuǎn)型升級(jí)讓閱讀從任務(wù)變?yōu)橄硎堋?/p>

在讀書分享會(huì)上，一線員工結(jié)合崗位實(shí)踐暢談感悟，慶城站收費(fèi)班長(zhǎng)劉軒宏從《數(shù)據(jù)之巔》中重新認(rèn)識(shí)收費(fèi)工作價(jià)值："每輛車的通行數(shù)據(jù)都是智慧交通的神經(jīng)元"；其他員工也通過《工匠精神》等書籍領(lǐng)悟到"毫米級(jí)精度決定工程質(zhì)量"的職業(yè)真諦；8名基層管理者圍繞《非暴力溝通》展開辯論，提煉出"傾聽三步法""情緒疏導(dǎo)五原則"等實(shí)用溝通技巧。

中心同步啟動(dòng)"365閱讀計(jì)劃"，通過"三個(gè)一"工程深化活動(dòng)成效：每日推送"晨讀金句"、每周開展"流動(dòng)書箱進(jìn)班組"、每月舉辦"讀書思享會(huì)"。致力將閱讀轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化基因，讓書籍成為破解養(yǎng)護(hù)技術(shù)難題的鑰匙、提升窗口服務(wù)品質(zhì)的指南?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)還成立了"書香驛站"志愿服務(wù)隊(duì)，未來(lái)將開展圖書漂流、親子共讀等延伸活動(dòng)。

此次活動(dòng)標(biāo)志著慶城養(yǎng)運(yùn)中心"文化強(qiáng)企"工程邁入新階段。正如職工們?cè)诔h書中寫道："讓我們以書為舟，在交通強(qiáng)國(guó)的航程中破浪前行；以讀為徑，在平凡崗位書寫不凡篇章。"中心將持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，讓書香浸潤(rùn)企業(yè)發(fā)展底色，為高速公路運(yùn)營(yíng)管理高質(zhì)量發(fā)展注入持久文化動(dòng)能。